г.Казань
info@audex.ru
пн-чт с 8:30 до 17:30
пт с 8:30 до 16:30
Философия

Философия

Миссия «Аудэкс» – работать на благо клиентов и сотрудников компании.

«Аудэкс» содействует экономическому развитию и финансовому успеху клиентов путём оказания комплекса высокопрофессиональных аудиторских и консалтинговых услуг.

«Аудэкс» создаёт условия для самореализации своих сотрудников через непрерывный профессиональный рост и развитие корпоративной культуры.





...
Больше ценности!
...
Репутация
...
Опыт
...
Защита интересов клиента
...
Надежность
...
Комплексный подход.

Следование этим принципам позволяет «Аудэкс» занимать лидирующие позиции в бизнесе и является основой для выполнения миссии.

Принципы устойчивого развития

Успешное развитие «Аудэкс» на протяжении многих лет напрямую связано с реализацией стратегии устойчивого развития «Больше ценности!».
Принцип «Больше ценности» - это стремление компании принести максимум ценности от сотрудничества всем заинтересованным сторонам, с которыми компания взаимодействует по роду своей деятельности. 

Клиентам

Главное, что мы предлагаем клиентам – это высокопрофессиональные услуги на основе богатого опыта и индивидуального подхода к пониманию бизнеса клиента.

Компания ориентирована на постоянный рост качества услуг, инвестиции в расширение компетенций, выстраивание эффективного сотрудничества с клиентами.

Кроме, непосредственно, услуги, клиенты компании получают бесплатный доступ к ежеквартальным авторским вебинарам по вопросам налогового, бухгалтерского и кадрового законодательства от практикующих экспертов «Аудэкс».

За годы работы «Аудэкс» не было предъявлено ни одной претензии по качеству оказанных услуг.

Клиентам (2).jpg

Сотрудникам

Корпоративная культура – это внутренняя ценность, она формируется в результате создания компанией благоприятных условий для работы, реализации профессионального потенциала и разностороннего развития сотрудников.

В «Аудэкс»:

  • Сбалансированная система оплаты труда в соответствии с трудовым кодексом;
  • Организация регулярного внутрифирменного и внешнего профессионального обучения;
  • Возможность получения беспроцентных займов и материальной помощи в трудной жизненной ситуации;
  • Корпоративные мероприятия и праздники (проведение «Ежегодной конференции «Аудэкс», празднование «Дня аудитора» и «Нового года», организация детских новогодних ёлок и конкурсов для детей сотрудников).
  • Компания дает сотрудникам возможность почувствовать больше смысла в своей работе через участие в корпоративном волонтерстве и стремлении изменить окружающий мир к лучшему.

Корпоративное волонтерство - это вовлечение на добровольной основе сотрудников в интересные социальные проекты.
Акции, в которых приняли участие сотрудники компании:

  • “Агромания” - акция по сбору книг для сельских библиотек;
  • “День донора” - акция по групповой сдаче крови;
  • “Снова в школу” - акция по сбору канцтоваров для детей из неблагополучных семей;
  • Участие в “Казанском марафоне”, взносы за корпоративные забеги которого были направлены на благотворительные цели;
  • Совместная с Благотворительным Фондом «Альпари» организация праздника «Масленица». На вырученные деньги приобретается специальное питание для больных детей;
  • Сбор одежды, предметов обихода для погорельцев, благотворительных фондов;
  • Помощь «Казанскому приюту бездомных животных» в с. Столбище;
  • Гуманитарная помощь для беженцев из Украины – сбор вещей среди сотрудников компании.
Сотрудникам 1 (1).jpg Сотрудникам 2 (1).jpg Сотрудникам 3 (1).jpg Сотрудникам 4 (1).jpg

Общество

Компания системо подходит к поддержке социально-ориентированных проектов через участие в попечительских советах надежных и проверенных СО НКО. Цель такого подхода – оказание эффективной помощи социально незащищенным людям, а также людям с ограниченными возможностями.

Управляющий партнер «Аудэкс» возглавляет попечительский совет благотворительного фонда “Ярдэм Помощь”. Фондом, на постоянной основе, осуществляется бесплатная реабилитация различных категорий инвалидов, ежедневно организовываются бесплатные обеды для бездомных и малоимущих, осуществляется раздача продуктов питания одиноким пенсионерам, многодетным семьям, оказывается адресная материальная помощь людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Также компания оказывает системную поддержку Благотворительному фонду “Благие дела”. СО НКО помогает женщинам с детьми, попавшими в кризисную ситуацию. Это психологическая, материальная и юридическая поддержка, предоставление временного места проживания.

Общество.jpg

Органы государственной власти

Компания Аудэкс придерживается открытости во взаимодействии с органами государственной власти, соблюдает все требования законодательства и обязательства в части уплаты налогов и сборов.

Экология

Компания стремится принести максимум пользы с минимумом вреда для окружающей среды. В компании внедрены:

  • Разумное использование электричества и отопления в офисах компании;
  • Сбор и отправка на переработку всей макулатуры;
  • Сбор и отправка на переработку батареек и элементов питания;
  • Бережное отношение к бумаге – применение в работе электронного документооборота (ЭДО);
  • Отказ от пластика и использование в офисах компании только многоразовой или бумажной посуды.

Многолетняя практика следования компании принципам КСО показывает, что стремление дать больше обществу, добросовестно делая свою работу, выстраивая эффективные отношения с окружающими, дает благодатную отдачу стабильного развития и профессионального успеха.

af0c92c1-9bfd-48e0-a7f7-89a89361e075.jpg


Хотите получить дополнительную информацию?
Будем рады вам помочь!