Философия

Больше ценности!

Непрерывное и постоянное наращивание ценности Компании для клиентов и сотрудников.

Репутация

Наша репутация в наших достижениях! «Аудэкс» - одна из крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний России.

Опыт

Ежегодно мы обслуживаем более 1000 предприятий. Мы используем свой богатый опыт и знания для решения ваших задач.

Защита интересов клиента

Вы можете рассчитывать на нас даже в самых трудных ситуациях. Мы заботимся о вашей и своей репутации, следуем этическим нормам и даем только те рекомендации, в которых уверены.

Надежность

Для нас очень важно быть надежной компанией, достойной доверия клиентов. Поэтому "Аудэкс" развивает свои компетенции в плане безопасности данных и регулярно повышает квалификацию сотрудников.

Комплексный подход.

Комплексность услуг компании обеспечивается благодаря организации четкого взаимодействия всех структурных подразделений. Работая в различных направлениях, но объединенные общей целью, мы эффективно решаем задачи клиентов, своевременно выявляем финансовые и правовые риски.

Следование этим принципам позволяет «Аудэкс» занимать лидирующие позиции в бизнесе и является основой для выполнения миссии.

Принципы устойчивого развития

Успешное развитие «Аудэкс» на протяжении многих лет напрямую связано с реализацией стратегии устойчивого развития «Больше ценности!».
Принцип «Больше ценности» - это стремление компании принести максимум ценности от сотрудничества всем заинтересованным сторонам, с которыми компания взаимодействует по роду своей деятельности. 

Клиентам

Главное, что мы предлагаем клиентам – это высокопрофессиональные услуги на основе богатого опыта и индивидуального подхода к пониманию бизнеса клиента.

Компания ориентирована на постоянный рост качества услуг, инвестиции в расширение компетенций, выстраивание эффективного сотрудничества с клиентами.

Кроме, непосредственно, услуги, клиенты компании получают бесплатный доступ к ежеквартальным авторским вебинарам по вопросам налогового, бухгалтерского и кадрового законодательства от практикующих экспертов «Аудэкс».

За годы работы «Аудэкс» не было предъявлено ни одной претензии по качеству оказанных услуг.

Сотрудникам

Корпоративная культура – это внутренняя ценность, она формируется в результате создания компанией благоприятных условий для работы, реализации профессионального потенциала и разностороннего развития сотрудников.

В «Аудэкс»:

• Сбалансированная система оплаты труда в соответствии с трудовым кодексом;
• Организация регулярного внутрифирменного и внешнего профессионального обучения;
• Возможность получения беспроцентных займов и материальной помощи в трудной жизненной ситуации;
• Корпоративные мероприятия и праздники (проведение «Ежегодной конференции «Аудэкс», празднование «Дня аудитора» и «Нового года», организация детских новогодних ёлок и конкурсов для детей сотрудников).
• Компания дает сотрудникам возможность почувствовать больше смысла в своей работе через участие в корпоративном волонтерстве и стремлении изменить окружающий мир к лучшему.

Корпоративное волонтерство - это вовлечение на добровольной основе сотрудников в интересные социальные проекты.
Акции, в которых приняли участие сотрудники компании:

• “Агромания” - акция по сбору книг для сельских библиотек;
• “День донора” - акция по групповой сдаче крови;
• “Снова в школу” - акция по сбору канцтоваров для детей из неблагополучных семей;
• Участие в “Казанском марафоне”, взносы за корпоративные забеги которого были направлены на благотворительные цели;
• Совместная с Благотворительным Фондом «Альпари» организация праздника «Масленица». На вырученные деньги приобретается специальное питание для больных детей;
• Сбор одежды, предметов обихода для погорельцев, благотворительных фондов;
• Помощь «Казанскому приюту бездомных животных» в с. Столбище;
• Гуманитарная помощь для беженцев из Украины – сбор вещей среди сотрудников компании.

Общество

Компания системо подходит к поддержке социально-ориентированных проектов через участие в попечительских советах надежных и проверенных СО НКО. Цель такого подхода – оказание эффективной помощи социально незащищенным людям, а также людям с ограниченными возможностями.

Управляющий партнер «Аудэкс» возглавляет попечительский совет благотворительного фонда “Ярдэм Помощь”. Фондом, на постоянной основе, осуществляется бесплатная реабилитация различных категорий инвалидов, ежедневно организовываются бесплатные обеды для бездомных и малоимущих, осуществляется раздача продуктов питания одиноким пенсионерам, многодетным семьям, оказывается адресная материальная помощь людям, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Также компания оказывает системную поддержку Благотворительному фонду “Благие дела”. СО НКО помогает женщинам с детьми, попавшими в кризисную ситуацию. Это психологическая, материальная и юридическая поддержка, предоставление временного места проживания.

Органы государственной власти

Компания Аудэкс придерживается открытости во взаимодействии с органами государственной власти, соблюдает все требования законодательства и обязательства в части уплаты налогов и сборов.

Экология

Компания стремится принести максимум пользы с минимумом вреда для окружающей среды. В компании внедрены:

• Разумное использование электричества и отопления в офисах компании;
• Сбор и отправка на переработку всей макулатуры;
• Сбор и отправка на переработку батареек и элементов питания;
• Бережное отношение к бумаге – применение в работе электронного документооборота (ЭДО);
• Отказ от пластика и использование в офисах компании только многоразовой или бумажной посуды.

Многолетняя практика следования компании принципам КСО показывает, что стремление дать больше обществу, добросовестно делая свою работу, выстраивая эффективные отношения с окружающими, дает благодатную отдачу стабильного развития и профессионального успеха.