Публикации

Публикации



Основное о сокращении численности сотрудников
11.01.2018
Компания намерена провести сокращение штата. Какие требования трудового законодательства при этом должны быть соблюдены?

Подробнее

Выплата годовой премии уволившимся работникам
28.11.2017
Один из уволившихся в середине прошлого года сотрудников претендует на выплату годовой премии. Однако согласно распоряжению руководителя компании премии уволенным сотрудникам не выплачиваются. Какие последствия нас ожидают в случае обращения бывшего работника в суд?

Подробнее

ТОП-6 ошибок при работе с персональными данными: за что наказывают бизнес?
05.09.2017
С 1 июля 2017 года сумма административных штрафов за несоблюдение правил обработки персональных данных повышена до 500 000 рублей (cт.13.11 КоАП РФ). Представляем ТОП-6 ошибок при работе с персональными данными.

Подробнее

Дробление бизнеса: стоит ли рисковать?
01.08.2017
В целях оптимизации налогообложения компании нередко задумываются о дроблении своего бизнеса, и с каждым годом число подобных организаций неуклонно растет. Мы проанализировали судебную практику и выявили признаки, по которым арбитры признают дробление бизнеса искусственным, а также обстоятельства, при которых это дробление ими оправдывается.

Подробнее

Компания «Аудэкс» выступила в качестве эксперта на круглом столе
21.04.2017
Темой круглого стола стала платежная дисциплина в российских реалиях: «Работа с контрагентами: теория и практика грамотной работы с дебиторской задолженностью».

Подробнее

Блокировка расчетного счета из-за несвоевременной подачи деклараций за отчетный период незаконна
20.04.2017
Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ рассмотрела ситуацию, когда у компании был заблокирован расчетный счет из-за просрочки подачи деклараций по налогу на прибыль за отчетные периоды.

Подробнее

Функции ПФР и КБК по страховым взносам в 2017 году
15.12.2016
С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование переходит в ведение ФНС. Однако часть функций остается за ПФР.

Подробнее

Почему дело о кипрских дивидендах было проиграно?
16.11.2016
31 октября 2016 года появился полный текст давно ожидаемого решения по вопросу налогообложения дивидендов, выплачиваемых ПАО «Северсталь» кипрским акционерам и дальнейшей перевыплате компаниям, зарегистрированным на Британских Виргинских Островах.

Подробнее

Дисквалификация директора как следствие грубых бухгалтерских нарушений, включая отсутствие аудиторского заключения
18.08.2016
По мнению многих специалистов, экономика России в настоящее время находится в критическом состоянии. При этом многие руководители стараются извлечь максимум возможного из сложившейся ситуации за счет развития бизнеса, внедрения новых технологий и т.д. Однако реалии таковы, что теперь руководителя могут лишить права руководить своей организацией на срок до двух лет. Подробнее в статье.

Подробнее

И снова о должном: инструменты осмотрительности
08.07.2016
До 1 июля 2017 года на сайте ФНС России будут размещены сведения о среднесписочной численности работников любой организации, о ее доходах и расходах, об уплаченных налогах и сборах и т.д. Данные сведения перестали с 1 июня 2016 года составлять налоговую тайну (Федеральный закон от 01.05.2016 N 134-ФЗ). С одной стороны, это позволит побольше узнать о своих контрагентах – оценить свои экономические и налоговые риски при работе с ними. С другой стороны, наличие такой информации в свободном доступе практически обяжет налогоплательщиков знакомиться с ней.

Подробнее

Риск стал более осязаем
11.02.2016
Довольно часто внутри группы компаний заключаются договора по «особым» ценам. После введения в оборот понятия контролируемой сделки (2012 год) некоторое время бытовало мнение, что теперь государство с точки зрения налогообложения контролирует только достаточно крупные сделки с взаимозависимыми лицами*, а все остальные из этого контроля выпадают. Однако все оказалось не так просто.

Подробнее

Условия и порядок введения на предприятии режима неполного рабочего времени
19.03.2015
Кризис как таковой не является поводом для введения на предприятии режима неполного рабочего времени. Для этого нужны более веские основания. О том, что может считаться причиной для...

Подробнее

Начальник всегда прав?
11.12.2014
Руководителям всех рангов необходимо соблюдать этические и нравственно-моральные нормы, принятые в цивилизованном обществе, и  которые могут быть прописаны в локальных нормативных актах организации.

Подробнее

Хотите получить дополнительную информацию?
Будем рады вам помочь!